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29S: Yo voy a la huelga general, como trabajadora y como mujer

28/09/2010

Me comentan que desde las organizaciones sindicales temen que van a encontrarse con bastantes consultas por despidos tras el permiso de maternidad.

Por poner un ejemplo, con la reforma laboral, el absentismo, es decir, faltar al trabajo un 20% de los días hábiles en dos meses consecutivos (¡aunque se haya faltado por bajas por enfermedad o por… permisos de maternidad!!!) se convierte en causa justificada de despido.

Una buena amiga me ha pasado el enlace al artículo de opinión de Elvira Sánchez Llopis: “Las mujeres y la huelga general”, y me parece muy interesante, así que lo cuelgo directamente en esta entrada de mi blog.

Al final, que nadie se confunda: ¿no es también violencia de género generar indefensión en el ámbito laboral a las mujeres, un ámbito en el que ya de por sí somos más vulnerables? ¿Y generarlo en el ámbito social, en el que las mujeres ya tenemos más dificultades para ejercer nuestros derechos? ¿Y hacerlo en el económico, en el que las mujeres ya somos globalmente más pobres?

Elvira Sánchez Llopis opina que eso también es violencia de género, y yo estoy de acuerdo con ella.

http://www.1mayo.ccoo.es/nova/files/1018/EL14septiembre.pdf

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